郑州富士康推返岗措施 每人奖励3000元

受疫情影响,作为全球电子产品最大供应链之一的富士康何时复工成为社会关注的焦点之一。近日有媒体报道称目前郑州富士康生产线尚未运行,不过郑州富士康厂区已推出激励措施,符合条件的在职员工,每人可获3000元现金奖励,以此提高员工复工积极性。

报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

据内部员工透漏,这一措施激励对象主要指普通一线员工,同时在考勤上做了相关解释,返岗后出勤之日起满三个自然月,每个月出勤时内请假+旷工时数要小于16个小时。

据上述员工介绍,近期郑州富士康在招聘员工时,设置内部推荐奖金4000元及离职返聘入职奖金3500元,用于激励新员工入职。“这也是为了补充人手,把落下的产能,补过来。”

据了解,郑州富士康以生产苹果手机及周边产品为主。“2020年郑州厂区将生产四款苹果机型,其中包括iPhone11、iPhoneSE2。”该员工说,从机壳外形上看,钢材质与铝材质各两个。同时,iPhone5G机型也会大量生产。

对于富士康的延迟开工,行业内分析人士告诉记者,苹果的发货量上会受到一定影响,具体数字很难说,也许加班加点可以缓解这一影响。

对于富士康来说,他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要,因为目前全球有90%的iPhone都是出自这里。

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